¿Qué habilidades demandarán los empleos en el 2026?

Si estás en búsqueda de empleo es importante que revises esta nota en donde reflexionamos acerca de cuáles serán las habilidades esenciales para desarrollar los trabajos durante este nuevo año que se inicia.

Según el informe del Foro Económico Mundial titulado Future of Job Report 2025, existen una serie de competencias que serán claves a nivel laboral desde 2025 y hasta 2030 y que están asociadas a los cambios constantes a nivel tecnológico, la inteligencia artificial, la digitalización y la adaptabilidad ante entornos cambiantes.

Aquí describimos cada una para que identifiques cuáles ya forman parte de ti y descubras cómo potenciar aquellas que aún no has incorporado.

1. Pensamiento analítico

Las organizaciones necesitan profesionales que sean capaces de interpretar información, identificar patrones, evaluar escenarios y tomar decisiones con criterio. Es por eso que, el pensamiento analítico, se mantiene como una de las habilidades más demandadas a nivel global.

2. Flexibilidad, agilidad y resiliencia

Ser capaz de redireccionar rápidamente cada vez que sucedan situaciones inesperadas será algo muy valorado en el ámbito laboral. Las empresas se sentirán atraídas a contratar profesionales con facilidad para ajustar, aprender y avanzar en el logro de los objetivos.

3. Liderazgo

Influir, coordinar, comunicar y generar compromiso será clave en todos los niveles de la organización, no sólo en el caso de las posiciones estratégicas. Se trata de contar con habilidades de influencia social, manejo de equipos multiculturales y comunicación efectiva.

4. Creatividad y pensamiento original

En entornos donde la automatización está enfocada en resolver tareas repetitivas, la capacidad de proponer ideas, replantear problemas y diseñar soluciones distintas es vista como algo de gran importancia. Por eso, la creatividad, se consolida como una habilidad estratégica.

5. Alfabetización tecnológica

No hay duda de que, todos los roles requieren de una comprensión básica de la tecnología, es decir, que como profesional puedas entender las herramientas digitales, conocer los usos de la inteligencia artificial y cómo utilizarla para potenciar el negocio de manera positiva.

El informe del Foro Económico Mundial resalta la importancia de combinar capacidades humanas con tecnología para mejorar productividad.

6. Inteligencia artificial y datos

Las organizaciones buscan profesionales capaces de interactuar con estas tecnologías de forma crítica, interpretando resultados y utilizándolos como apoyo para la toma de decisiones. La combinación de IA y análisis de datos figura entre las áreas de mayor crecimiento en demanda de talento.

7. Aprendizaje continuo

El Foro Económico Mundial advierte que muchas de las habilidades clave de hoy evolucionarán o quedarán obsoletas en pocos años, por lo que la capacidad de actualizarse de manera constante será determinante para la empleabilidad.

Como reflexión final, hay que reconocer que el mercado laboral de 2026 premiará a quienes combinen capacidad cognitiva, habilidades humanas y comprensión tecnológica. Más que acumular títulos o herramientas, el verdadero diferencial estará en cómo las personas piensan, se adaptan y generan impacto en contextos cambiantes.

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