10 preguntas comunes en una entrevista de trabajo a un Community Manager

Un community manager no solo publica contenido en redes sociales: representa la voz de la marca, gestiona la comunidad, atiende comentarios, analiza métricas y traduce todo eso en valor para el negocio. Por eso, en una entrevista de trabajo para este rol, es habitual que el reclutador combine preguntas técnicas, estratégicas y de habilidades blandas para conocer cómo piensas, cómo trabajas y cómo te relacionas con la audiencia.

A continuación encontrarás 15 preguntas frecuentes en entrevistas para community manager.

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1.- ¿Qué redes sociales dominas y cómo decides en cuáles debe estar una marca?

2.- ¿Cómo definirías el tono de voz de una marca y qué pasos sigues para construirlo?

3.- Cuéntame sobre alguna campaña o proyecto exitoso en redes que hayas liderado.

4.- ¿Qué indicadores consideras más importantes evaluar en manejo de redes sociales?

5.- ¿Qué herramientas utilizas para programar contenido y analizar resultados?

6.-¿Cómo gestionas las crisis o comentarios negativos en redes sociales?

7.- ¿Cómo decides qué tipo de contenido publicar y con qué frecuencia en cada red social?

8.- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias, cambios en algoritmos y nuevas funcionalidades en redes sociales?

9.- ¿Has trabajado con influencers o creadores de contenido? ¿Cómo seleccionas con quién colaborar?

10.-¿Cuál es tu  valor específico crees que puedes aportar a nuestra marca?

Prepararse con anticipación para estas preguntas te ayuda a ordenar tus ideas, conectar mejor tus logros con los objetivos del negocio y mostrarte como un profesional estratégico, no solo operativo. Más que memorizar respuestas, se trata de tener claros tus ejemplos, tus resultados y tu forma de trabajar para que, en la entrevista, puedas transmitir con seguridad quién eres y cómo podrías hacer crecer la comunidad de la marca.

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